Командалык рухту өнүктүрүү, команданын кызматташуу жөндөмүн, биримдигин жана аткаруусун жакшыртуу, өз ара байланышты жана түшүнүүнү күчөтүү максатында, 3-ноябрда компания команда лидерлерин жана андан жогору турган адамдарды өсүү-иш-аракеттери боюнча бөлүшүү сессиясын өткөрүүгө уюштурду.
Бул бөлүшүү боюнча окутуу сессиясын Өндүрүш борборунун өндүрүш бөлүмүнүн менеджери Лу Сюцзе жана Өндүрүш борборунун монтаждоо бөлүмүнүн башчысы Чу Хао алып барышты. Компаниянын өкүлдөрү катары үч күн, эки түн бою "Карышкыр жан" кеңейтүү тренингине катышкандан кийинки тажрыйбалары менен бөлүшүшөт.
Биринчи көрүү, команда, жоопкерчилик жана ыраазычылык сыяктуу төрт көз караштан алганда. Өндүрүш борборунун монтаждоо бөлүмүнүн башчысы Чу Хао өзүнүн түшүнүктөрү жана тышкы окутууга катышуудан алган ойлору менен бөлүштү: баарын жасаганда ыкмаларга көңүл буруу керек; максаттарды койгондон кийин, сиз туруктуулук жана натыйжалуу аяктоо; команданын милдеттерин так түшүнүү жана ага жетүү үчүн тырышчаактык менен иштөө керек; лидерлерде лидерлик, биримдик, жагымдуулук, ал эми команда мүчөлөрүндө аткаруу жана сом таасири болушу керек.
Иштин көз карашынан алганда. Өндүрүш борборунун өндүрүш бөлүмүнүн менеджери Лу Сюцзе окутуунун жетишкендиктерин ишке колдонууну түшүндүрдү. Ишке ашыруу ыкмалары, маданий курулуш жана жеке өсүү сыяктуу көптөгөн аспектилер боюнча баса белгиленди.
Команданы түзүүдө эки маанилүү жагдай каралды:
1. Команда мүчөлөрү лидердин туура экенин далилдөө үчүн шартсыз баш ийүүнү үйрөнүшү керек. Команданын баалуулугу - команданын ката кетирүүсүнө жол бербөө;
2. Ар бир команда ар бир команда мүчөсүнүн артыкчылыктарын көрүп, багытты тактоо үчүн команда мүчөлөрүнүн артыкчылыктарын толук пайдаланып, тапшырманы натыйжалуу аткарышы керек.
Бул окутуу жана тажрыйба алмашуу кызматкерлердин корпоративдик маданиятты колдонуудагы өзгөчөлүгүн ого бетер жогорулатты. "Бир күн эки жарым күнгө барабар" деген шыктануу жана "Эгер биринчи орун үчүн күрөшпөсөң, анда сен ойноп жатасың" деген ынталуулук менен ал иштин натыйжалуулугун жана команданын ишин тынымсыз жакшыртат. Сапатты өнүктүрүүгө тынымсыз салым кошуу.
Жарыяланган убактысы: 2021-жылдын 17-августу