12-октябрда саат 17:10до, өндүрүштүн үчүнчү кабатындагы конференц-залда Сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху жетектеген Чанчжоу KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd. долбоорунун үчүнчү презентациялык жыйыны ийгиликтүү өттү. Жыйынга башкы менеджер Дуан, башкы директордун орун басары Чжан, өндүрүш борборунун башкы менеджеринин орун басары Чжан, техникалык башкы балдар эмгеги боюнча адис, илимий-изилдөө жана иштеп чыгуу боюнча башкы жумушчу Ран Гун жана бардык кызматкерлер катышты.
1. Долбоорду өркүндөтүү жана рационализациялоо сунушун илгерилетүү этабынын кыскача баяндамасы жана өркүндөтүүнүн таасири жөнүндө отчет
2018-жылдын июнь айынан бери компания теманы жакшыртуу жана рационализациялоо боюнча иш-чараларды ырааттуу түрдө жүргүзүп келет. Сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху тарабынан кылдаттык менен колдоого алынып, ар кандай бөлүмдөрдүн активдүү кызматташтыгы менен бир жылдан ашык убакыттан кийин бардык жагынан көрүнүктүү натыйжаларга жетишилди. Жыйында Сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху теманы жакшыртууга жана рационализациялоо боюнча сунушту алга жылдырууга тийгизген таасири боюнча этап-этабы менен кыскача баяндама жана отчет берди.
1. Долбоорду өркүндөтүү жана рационализациялоо сунушун илгерилетүү этабынын кыскача баяндамасы жана өркүндөтүүнүн таасири жөнүндө отчет
2018-жылдын июнь айынан бери компания теманы жакшыртуу жана рационализациялоо боюнча иш-чараларды ырааттуу түрдө жүргүзүп келет. Сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху тарабынан кылдаттык менен колдоого алынып, ар кандай бөлүмдөрдүн активдүү кызматташтыгы менен бир жылдан ашык убакыттан кийин бардык жагынан көрүнүктүү натыйжаларга жетишилди. Жыйында Сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху теманы жакшыртууга жана рационализациялоо боюнча сунушту алга жылдырууга тийгизген таасири боюнча этап-этабы менен кыскача баяндама жана отчет берди.
3. Темаларды жана рационализатордук сунуштарды ишке ашыруу үчүн сыйлык берүү
Темаларды жана рационализатордук сунуштарды толуктоо үчүн бөлүмдөр аралык кызматташуу ар кандай бөлүмдөрдүн ортосундагы кызматташтыкты жана өз ара түшүнүшүүнү өнүктүрүүгө өбөлгө түздү. Биздин эмгегибиз жана жыйынтыктарыбыз компания тарабынан жогору бааланды. Жыйында алып баруучу темалардын жана рационализатордук сунуштарынын жеңүүчүлөрүн жарыялады, ал эми башкы менеджер Дуан ар дайым баарына сыйлыктарды тапшырып турду.
4. Рационализатордук сунуш боюнча кызматкердин өкүлүнүн сөзү
Компаниянын өнүгүшү бардык кызматкерлердин берилгендигинен ажырагыс. Ошол эле учурда, биз ар бир кызматкер өркүндөтүүнүн бардык аспектилерине түздөн-түз катыша алат деп үмүттөнөбүз. Бул кичинекей нерсе болсо да, эгер сизде идея болсо, ал колдоого татыктуу! Рационализатордук сунуш киргизилгенден бери көптөгөн кызматкерлер натыйжалуулук, сапат жана айлана-чөйрө боюнча бир катар рационализатордук сунуштарды киргизишти. Биз алдыңкы катардагы кызматкерлердин өкүлдөрүн анын тажрыйбасы менен бөлүшүүгө чакырдык.
5. Рационалдаштырылган сунуш билимин жайылтуу жана ишке ашыруу жана кызматкерлер менен өз ара аракеттенүү
Рационализациялоо сунушу процессин интуитивдик түрдө көрсөтүү үчүн, өндүрүш борборунун жана алдыңкы катардагы кызматкерлердин команда лидери Ван рационализациялоо сунушу процессин түшүнүктүү жана тереңирээк кылуу максатында ситком көрсөттү.
Андан кийин, Өндүрүш борборунун вице-президенти Чжан кызматкерлерге рационализациялоо сунушу боюнча билимди жер-жерлерде өз ара аракеттенүү түрүндө жеткирди, жана баары кылдаттык менен изилдеп, активдүү катышты. Рационализациялоо сунушу процессин жакшыраак түшүнүштү.
Андан кийин, Өндүрүш борборунун вице-президенти Чжан кызматкерлерге рационализациялоо сунушу боюнча билимди жер-жерлерде өз ара аракеттенүү түрүндө жеткирди, жана баары кылдаттык менен изилдеп, активдүү катышты. Рационализациялоо сунушу процессин жакшыраак түшүнүштү.
6. Корутунду сөздөр
Жыйындын аягында аткаруучу вице-президент Чжан конференциянын жыйынтыгын чыгарып, комментарий берип, алгач ар кандай бөлүмдөрдүн жакшыртуу жыйынтыктарын ырастап, кубаттады. Жетекчилик теманы жакшыртуу долбоорлорун жана рационалдаштыруу сунуштарын жайылтууну активдүү түрдө жайылтып, алдыңкы катардагы кызматкерлерди сапат, баа, коопсуздук, натыйжалуулук жана экология жагынан ылдыйдан жогору карай сунуштарды киргизүүгө мобилизациялашы керектиги баса белгиленди. Бардык кызматкерлер стандарттуу конуу жылынын баштапкы ниетин тактап, өз милдеттерин аткарууну улантып, компаниянын ар кандай системаларын жигердүү ишке ашырышы керек.
Акыркы алты ай бизге түшүм жана үмүт берди, андан да маанилүүсү, ал бизге өсүү тажрыйбасын берди. Эгерде биз долбоорду алгач баштаганда каркыраган наристелердей болсок, анда азыр биз бөбөктөрдөйбүз жана кайрадан кыйынчылыктарга туш болушубуз мүмкүн, бирок биз кыйынчылыктарда чоңоюп, күрөштө алдыга жылып, инновацияда жаркырайбыз!
Жарыяланган убактысы: 2021-жылдын 25-октябры