12-октябрда саат 17:10до Чанчжоу KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd. долбоорун жакшыртуу боюнча үчүнчү презентация жыйыны Сапатты камсыздоо департаментинин менеджери Ху жетектеген өндүрүштүн үчүнчү кабатындагы конференц-залда ийгиликтүү өттү.Жыйынга башкы менеджер Дуан, башкы директордун аткаруучу орун басары Чжан, өндүрүш борборунун башкы директорунун орун басары Чжан, техникалык башкы балдар жумушчусу, R&D боюнча башкы кызматкер Ран Гонг жана бардык кызматкерлер катышты.
1. Долбоорду өркүндөтүү жана рационализатордук сунушту илгерилетүү баскычынын кыскача баяндамасы жана жакшыртуу эффектисинин отчету
2018-жылдын июнь айынан бери компанияда предметти жакшыртуу жана рационализатордук сунуштар боюнча иш-чаралар ырааттуу түрдө жүргүзүлүп келет.Сапатты камсыздоо департаментинин менеджери Ху тарабынан кылдат илгерилетүү астында, ар кандай бөлүмдөрдүн активдүү кызматташуусу менен, бир жылдан ашык өркүндөтүлгөндөн кийин, бардык аспектилерде көрүнүктүү натыйжаларга жетишилди.Жыйында сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху этап-этабы менен кыскача баяндамасын жана предметти жакшыртууга жана рационализатордук сунушту алдыга жылдырууга тийгизген таасири жөнүндө баяндама жасады.
1. Долбоорду өркүндөтүү жана рационализатордук сунушту илгерилетүү баскычынын кыскача баяндамасы жана жакшыртуу эффектисинин отчету
2018-жылдын июнь айынан бери компанияда предметти жакшыртуу жана рационализатордук сунуштар боюнча иш-чаралар ырааттуу түрдө жүргүзүлүп келет.Сапатты камсыздоо департаментинин менеджери Ху тарабынан кылдат илгерилетүү астында, ар кандай бөлүмдөрдүн активдүү кызматташуусу менен, бир жылдан ашык өркүндөтүлгөндөн кийин, бардык аспектилерде көрүнүктүү натыйжаларга жетишилди.Жыйында сапатты камсыздоо бөлүмүнүн менеджери Ху этап-этабы менен кыскача баяндамасын жана предметти жакшыртууга жана рационализатордук сунушту алдыга жылдырууга тийгизген таасири жөнүндө баяндама жасады.
3. Темаларды жана рационализа-тордук сунуштарды ишке ашыруу учун сыйлык
Темаларды жана рационализатордук сунуштарды аяктоо үчүн ведомстволор аралык кызматташуу ар кандай бөлүмдөрдүн ортосундагы кызматташтыкты жана түшүнүүнү күчөттү.Биздин талыкпаган эмгегибиз жана натыйжалары компания тарабынан таанылды.Чогулушта алып баруучу темалардын жана рационализатордук сунуштардын жецуучулерун жарыялап, башкы менеджер Дуан ар дайым ар кимге сыйлыктарды тапшырып турду.
4. Рационализатордук сунуштун кызматкер өкүлүнүн сөзү
Компаниянын өнүгүшү бардык кызматкерлердин берилгендигинен ажырагыс.Ошол эле учурда ар бир кызматкер жакшыртуунун бардык аспектилерине түздөн-түз катыша алат деп ишенебиз.Кичинекей нерсе болсо да, идеясы бар болсо, бул дем берүүгө татыктуу!Рационализатордук сунуш ишке киргизилгенден бери кеп сандаган кызматкерлер натыйжалуулук, сапат жана айлана-чөйрөнү коргоо боюнча кээ бир рационализатордук сунуштарды киргизишти.Биз анын тажрыйбасы менен бөлүшүү үчүн фронттогу кызматкерлердин өкүлдөрүн чакырдык.
5. Рационалдуу сунуш билимин пропагандалоо жана ишке ашыруу жана кызматкерлер менен өз ара аракеттенүү
Рационализатордук сунуштун жараянын интуитивдик түрдө көрсөтүү үчүн, өндүрүштүк борбордун командасынын жетекчиси Ванг жана алдыңкы кызматкерлер рационализатордук сунуштун процессин так жана тереңирээк кылуу үчүн ситкомду аткарышты.
Андан кийин өндүрүш борборунун вице-президенти Чжан рационализатордук сунуш билимин кызматкерлерге жеринде өз ара аракеттенүү түрүндө өткөрүп, бардыгы кылдаттык менен изилдеп, активдүү катышты.Рационализатордук сунуштун процессин жакшыраак тушунуу.
Андан кийин өндүрүш борборунун вице-президенти Чжан рационализатордук сунуш билимин кызматкерлерге жеринде өз ара аракеттенүү түрүндө өткөрүп, бардыгы кылдаттык менен изилдеп, активдүү катышты.Рационализатордук сунуштун процессин жакшыраак тушунуу.
6. Корутунду сөз
Жыйындын аягында Аткаруучу вице-президент Чжан конференциянын жыйынтыгын айтып, комментарий берди жана алгач ар кандай бөлүмдөрдүн ишин жакшыртуунун натыйжаларын тастыктады жана кубаттады.Жетекчилик теманы өркүндөтүү долбоорлорун жана рационализатордук сунуштарды алдыга жылдырууга активдүү көмөктөшүп, сапат, нарк, коопсуздук, эффективдүүлүктү жана айлана-чөйрөнү коргоо боюнча төмөнкү сунуштарды киргизүү үчүн алдыңкы катардагы кызматкерлерди мобилизациялоосу керектиги баса белгиленген.Бардык кызматкерлер стандарттуу конуу жылынын баштапкы ниетин тактап, өз милдеттерин улантууга жана компаниянын ар кандай системаларын чындап ишке ашырууга тийиш.
Өткөн алты ай бизге түшүм жана үмүт берди, андан да маанилүүсү, өсүү тажрыйбасын берди.Долбоорду баштаганда кычыраган ымыркайлардай болсок, азыр жаш балдардай болуп калдык, кайра кыйынчылыктарга туш болушубуз мүмкүн, бирок биз кыйынчылыкта чоңоюп, күрөштө алга илгерилейбиз, жаңычылдык менен жаркырайбыз.!
Посттун убактысы: 25-окт.2021